Consulting
Peter Sitko
01.09.2025
Hier die drei neuesten Fachbeiträge aus allen Kategorien.
Hier die Fachbeiträge aus der Kategorie »Interim Management«.
Die moderne HR-Landschaft ist ein komplexes Geflecht aus Menschen, Prozessen,
Die Arbeitswelt ist in einem tiefgreifenden Wandel begriffen. Megatrends wie
In der heutigen Unternehmenswelt sind Organisationen zunehmend komplexer, interdisziplinärer und
Die Rolle des Personalmanagements befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel.
Das Human Resource Management (HRM) steht heute vor einem doppelten
Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht unter Druck. Die Suche nach
Die Rolle des Personalbereichs reicht in der Unternehmenswelt heute weit
Die letzten Jahre haben Unternehmen weltweit auf eine harte Probe
HR-Abteilungen stehen in der zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt unter
Hier die Fachbeiträge aus der Kategorie »Mangement & Leadership«.
In vielen kleinen und mittleren Unternehmen schlummern ungenutzte Chancen –
Wenn plötzlich niemand mehr weiß, wie es weitergeht, ist es
Du hast alles richtig gemacht – der Umsatz steigt, die
In vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sieht der Alltag
In vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) geht es im
In vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist Kommunikation eher
Wer in einem kleinen oder mittleren Unternehmen Verantwortung trägt, weiß:
Du kennst das vielleicht: Ein neuer Mitarbeitender startet im Betrieb
Die Buchhaltung – für viele ein leidiges Thema, das gerne
Hier die Fachbeiträge aus der Kategorie »Human Resources (HR)«.
Die moderne HR-Landschaft ist ein komplexes Geflecht aus Menschen, Prozessen,
Die Arbeitswelt ist in einem tiefgreifenden Wandel begriffen. Megatrends wie
In der heutigen Unternehmenswelt sind Organisationen zunehmend komplexer, interdisziplinärer und
Die Rolle des Personalmanagements befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel.
Das Human Resource Management (HRM) steht heute vor einem doppelten
Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht unter Druck. Die Suche nach
Die Rolle des Personalbereichs reicht in der Unternehmenswelt heute weit
Die letzten Jahre haben Unternehmen weltweit auf eine harte Probe
HR-Abteilungen stehen in der zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt unter
Hier die Fachbeiträge aus der Kategorie »Vertrieb und Verkauf«.
Marketing und Vertrieb bilden das Rückgrat jeder marktorientierten Organisation. Ohne
An der Grenze der Belastbarkeit performen in immer härteren Märkten:
»Och nee, noch ein Kurs? Noch ein Seminar?« – So
Verkaufsgespräche sind natürlich nicht einfach nur private Unterhaltungen am Stammtisch
Manchmal können Kunden sich eine Situation, ein Ergebnis oder eine
Wenn du merkst, dass dein Kunde in seinem Denken eingeschränkt
Mit Hilfe von Differenzierungsfragen ist es dir möglich festzustellen, wie
Die Operationalisierungsfragen sind sehr interessant, weil sie den Kunden dazu
Bei den Lösungsfragen findest du während des Gesprächs heraus, was
Hier die Fachbeiträge aus der Kategorie »Verkaufstipps«.
Wenn du schon beim Gedanken an Kaltakquise schwitzige Hände bekommst
„Guten Tag, mein Name ist…“Pause.„Ich wollte fragen, ob…“Unsicherheit, Stottern, Gespräch
Du rufst an. Es klingelt. Jemand hebt ab.Aber es ist
Du hattest ein gutes Gespräch. Der Kontakt war freundlich, interessiert,
Nutzen verkaufen ist wichtiger denn je, denn erst damit differenzierst
Sei nicht besser – sei anders (und mach den Unterschied
Im B2B-Vertrieb führst du selten zweimal das gleiche Gespräch –
Du hast ein Erstgespräch mit einem potenziellen Kunden. Du stellst
Du hast ein gutes Gespräch geführt. Der potenzielle Kunde ist