Du bist auf der Suche nach Spezialisten aus den Bereichen
Finance, Controlling, HR, Vertrieb oder Marketing?
Durch unsere langjährige Tätigkeit im Bereich Interim-Management und Beratung ist es uns gelungen, ein Netzwerk von hochqualifizierten Experten und Expertinnen aufzubauen. Davon kannst du nun profitieren.
Hier sind deine Ansprechpartner für die Vermittlung von Interimer*innen. Sie wissen, worauf es ankommt, denn sie arbeiten selbst auch im Interim-Geschäft.
Bianca Koch
Zuständig für die Vermittlung in den Bereichen: Finance, Controlling, HR
![Koch-Bianca-2022-11-04_D1200-05057 Koch-Bianca-2022-11-04_D1200-05057](https://ressourcenschmiede.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Koch-Bianca-2022-11-04_D1200-05057-e1692798989138-1-qfhqij741f2la6c3x0d9qn0zagqro5pq8y7u2fprie.jpg)
Bianca arbeitet bereits seit 2001 im Interim-Geschäft und konnte in vielen Projekten überzeugen. Außerdem ist sie Gesellschafter-Geschäftsführerin der Ressourcenschmiede® GmbH und verbundener Unternehmen.
Interim-bezogene Facts:
Funktionsbereiche
- Finance and Treasury
- Steuern
- Compliance
- Organisation
Tätigkeitslevel
- Team-Leading
- Director-Level
- C-Level
Berufserfahrung
> 30 Jahre,
Beratungs-/Interim-Erfahrung > 15 Jahre
Weitere Merkmale und besondere Expertise
- Change Management
- Process Management
- Personalführung und Personalauswahl
- Motivation & Team-Building
Peter Sitko
Zuständig für die Vermittlung in den Bereichen: HR, Vertrieb, Marketing
![Sitko-Peter-2019-00655-Quadrat500 Portrait von Peter Sitko](https://ressourcenschmiede.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Sitko-Peter-2019-00655-Quadrat500-1-qfhqij741f2la6c3x0d9qn0zagqro5pq8y7u2fprjs.jpg)
Peter blickt auf Jahrzehnte Erfahrung in Marketing, Vertrieb, Training und Coaching zurück und war in verschiedenen Positionen bis zum C-Level beschäftigt. Er begleitet die Ressourcenschmiede® GmbH seit ihrer Gründung 2011.
Interim-bezogene Facts:
Funktionsbereiche
- Management & Administration
- Personalentwicklung
- Strategie und Konzeption
Tätigkeitslevel
- Expert-Level
- Team-Leading
- Director-Level
Berufserfahrung
> 35 Jahre,
Beratungs-/Interim-Erfahrung > 20 Jahre
Weitere Merkmale und besondere Expertise
- Process Optimizing & Management
- Kommunikation
- Agiles Arbeiten, New Work
- Consulting und Training für Fach- und Führungskräfte